Bien vivre les changements

2 jours (14h)

24 et 25 juin 2021 - de 09h30 à 13h00 et de 14h00 à 17h30

Lieu

Quimper

Publics

  1. Professionnels de la petite enfance.

Prérequis

  1. Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation

Moyens pédagogiques

  1. Apports théoriques, autodiagnostic, mises en situation, exercices de réflexion individuelle et collective, échanges, débats
  2. Un binôme d’animation, chacun sa journée, pour : - Garantir 2 positions d’animation ; une position centrée sur le processus et une position centrée sur la personne et sur son propre processus personnel. - Offrir une pluridisciplinarité dans l’approche des contenus ; les intervenants ont à la fois des références communes (développement personnel) et des références complémentaires (psychopédagogique, psychothérapeutique, psychosocial, sociologique).

Le formateur

Joseph FOUILLEUL, Psycho pédagogue, psychanalyste spécialisé en analyse psycho-organique et Marie CADRE, Formatrice, consultante en management des organisations et prévention des risques psycho-sociaux

Objectifs

- Acquérir une capacité à accueillir positivement les projets de changement.
- Pouvoir vivre le changement et comprendre ses propres réactions face au changement.
- Faire face au changement et accepter l'incertitude pour gagner en flexibilité.

Contenus

Séquence 1 : Pourquoi changer ?
– Distinguer les différents types de changement.
– Comprendre les besoins fondamentaux de chacun face à un changement.
– Avoir conscience de la dimension émotionnelle du changement.

Séquence 2 : A chacun sa réalité !
 -Comprendre comment chaque personne imagine la réalité, sa réalité.
– Découvrir et développer ses talents, intuitions, énergies.
– Exercer sa capacité à évoluer, à transformer chaque minute de son quotidien en des moments agréables.

Séquence 3 : Sa relation à l’autre.
– Comprendre les réactions de l’autre.
– Savoir gérer sa « peur » de l’autre et du « jugement » qu’il pourrait porter.
– Savoir établir une relation constructive avec son environnement.

Séquence 4 : Vivre avec le changement.
– Anticiper les changements et se projeter dans le futur.
– Concrétiser son adaptation au changement.
– Etablir son contrat personnel de développement.

Evaluations

Le jour J

Tour de table et évaluation par le biais d'un questionnaire de satisfaction et d'auto-évaluation des acquis

90 jours après la formation

Un questionnaire sera envoyé au stagiaire ainsi qu'à la structure sur les acquis en situation de travail

lectus Lorem leo. Aenean pulvinar facilisis accumsan