Gestion du temps – Outils et méthodes de planifications

13 et 14 Juin 2019

2 jours (14h)

13 et 14 Juin 2019 - De 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30

Lieu

Quimper

Publics

  1. Salariés souhaitant apprendre à anticiper et à planifier ses activités.

Prérequis

  1. Avoir rempli le chrono-bilan avant la formation

Moyens pédagogiques

  1. pédagogie participative basée sur le principe du formateur « ressource » et « facilitateur » pour le participant et du participant « acteur de sa formation » ;
  2. techniques d’animations participatives, ludiques et par le jeu pour mieux ancrer les enseignements et faire bouger les regards et les pratiques professionnelles dans la durée

Le formateur

Soizic Petit, consultante et formatrice, groupe RGM Conseil

Objectifs

1. Etre capable de diagnostiquer son organisation du travail afin de l’améliorer.
2. Savoir prioriser ses activités et appliquer des méthodes de planification.
3. Etre en capacité d’optimiser son mode d’organisation.
4. Savoir optimiser sa communication avec les autres

Contenus

Séquence 1 : optimiser son organisation
– Diagnostiquer son organisation du travail afin de l’améliorer.
– Identifier son mode de fonctionnement dans l’organisation du travail.
– Optimiser son organisation personnelle.

Séquence 2 : : optimiser son temps lors de communications avec les autres
– Recourir à une communication adaptée visant à s’affirmer face à son interlocuteur, savoir dire non, gérer les demandes.
– Préparer un contrat de changement.

Evaluations

Le jour J

Tour de table et évaluation par le biais d'un questionnaire de satisfaction et d'auto-évaluation des acquis.

90 jours après la formation

Un questionnaire sera envoyé au stagiaire ainsi qu'à la structure sur les acquis en situation de travail.