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Conditions générales de publication des offres d’emploi

Après la rédaction de l’offre d’emploi par le recruteur, l’équipe de l’ACEPP29 validera l’offre en la publiant sur le site. L’offre sera publiée qu’à condition que l’ensemble des mentions légales soient précisées.
Nous attirons l’attention des recruteurs sur l’interdiction de mentions discriminatoires liées au sexe, à l’âge, au handicap (ou l’état de santé) et à la nationalité du candidat : les informations demandées au candidat doivent uniquement permettre d’évaluer ses compétences.

Formulaire de publication d’une offre d’emploi :